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Rejoignez la métropole !
PubliPublié le 25/05 à 12:30

Rejoignez la métropole !

Avec la Métropole, l’apprentissage est la garantie d’une expérience professionnelle porteuse d’avenir !

La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute de nouveau, cette année, 150 apprentis sur tout le territoire, du CAP au Master 2, dans des domaines très variés : communication, informatique, environnement et biodiversité, économie solidaire, urbanisme, transports, cohésion sociale, culture, relations internationales, finances, juridique, ressources humaines...

Pour de très nombreux jeunes, entrer dans le monde du travail, c'est plonger dans l'inconnu. Par le biais de l’apprentissage, l’occasion leur est donnée d'intégrer l’univers professionnel de manière progressive, avec l’accompagnement d’un tuteur transmettant son expérience. L’apprentissage est, de ce fait, un excellent moyen de s’immerger, de bénéficier d’une véritable expérience professionnelle et développer ses compétences tout en révélant ses talents avec de belles perspectives à la clé. La Métropole recrute en effet environ 10 % de ses apprentis à l’issue de leur période de formation.

« La transmission et le partage sont des valeurs positives pour l'apprentissage, auxquelles je suis personnellement très attachée de par mes différentes expériences. Je suis fière d’avoir engagé notre Métropole dans cette voie et de donner leur chance à 150 jeunes pour les aider à mettre un premier vrai pied dans le monde du travail en se nourrissant de valeurs communes, du goût de l’effort et de l’accomplissement collectif. Surtout, intégrer une institution publique comme la Métropole, c’est l’assurance d’une expérience professionnelle immersive et aux missions très variées ! », souligne Martine Vassal, présidente de la Métropole Aix-Marseille-Provence.

Un effort inclusif qui s’adresse aussi aux apprentis pouvant bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). En effet, depuis le 1er janvier 2020, la Métropole a signé une convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). L’institution s’est ainsi engagée à mettre en œuvre une série d’actions afin de recruter et de maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute !

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