OM Actualités Foot de l’Olympique de Marseille
OM : Marcelino pour succéder à Tudor ?
MercatoPublié le 29/05 à 20:32

OM : Marcelino pour succéder à Tudor ?

L'entraîneur espagnol serait dans les plans de Longoria selon Foot Mercato.

Comme débattu lors du tout frais Talk Show de ce lundi, que vous pouvez retrouver en vidéo, l'avenir d'Igor Tudor est un sujet brûlant à l'OM. Est-ce que l'entraîneur restera en place, est-ce que sa direction va lui donner les clefs pour une deuxième saison, ou est-ce lui qui a vraiment envie de continuer à Marseille alors qu'un retour en Série A pourrait être proposé ? L'équation est, à ce jour, à plusieurs inconnus. Daniel Riolo sur RMC a milité pour la piste Paulo Fonseca, l'actuel entraîneur de Lille qui serait également convoité par Tottenham. Selon Footmercato.net, si Tudor décidait de retourner en Italie (car c'est en ce sens que la question se pose pour eux), Pablo Longoria devra aller chercher un type d'entraîneur compatible à son projet, et cela pourrait bien être le cas de Marcelino, ancien entraîneur de Séville, Villareal, Valence et l'Athletic Bilbao.

Quel crédit accorder à cette piste ? Pour l'instant, rien de bien sérieux car la réunion entre Igor Tudor et les dirigeants de l'OM, programmée dans la semaine, n'a pas encore eu lieu. Surtout, le problème de la piste Marcelino, c'est qu'elle a déjà été présentée à Marseille depuis que Pablo Longoria a été au club : alors qu'André Villas-Boas menaçait de quitter le club à l'été 2020, au départ de Jorge Sampaoli l'été dernier... Simple rappel de suggestion donc ? En tout cas, en novembre dernier, le président de l'OM se montrait élogieux dans les colonnes de Marca avec celui avec qui il avait collaboré à Valence : "Je ne pourrai jamais être objectif, car c'est un ami. Il peut réaliser tout ce qu'il veut et sera très bon. Peu importe le travail à réaliser, il s'impose par son dévouement, son intelligence, sa compétence et a des idées très claires. Lorsqu'il croit en un projet qui lui est proposé, il est capable de le diriger... Tant qu'il peut travailler en consensus avec sa direction".